São Paulo – Pesquisa divulgada pelo site de cadastro de currículos Vagas revela as redes sociais mais utilizadas pelos candidatos em seus currículos de acordo com idade, sexo, escolaridade e faixa salarial.

Segundo o levantamento, 21% dos profissionais com remuneração acima de 4 mil reais relacionam o LinkedIn no currículo. Apenas 6% mencionam seus perfis no Facebook ou Twitter.

Já entre os jovens de até 24 anos, 44% e 43% associam o Twitter e Facebook respectivamente.

Mas a situação muda quando eles atingem idades entre 25 e 29 anos. Nessa faixa etária, 54% dos candidatos incluem o perfil do LinkedIn no currículo contra 40% de associação ao Twitter e 41% ao Facebook.

Para chegar aos números, foram analisados 54.180 currículos desde agosto.

Luís Testa, gerente de marketing e vendas da Vagas Tecnologia, explica que essa preferência por determinadas redes sociais pode estar ligada basicamente ao estágio na carreira do profissional.

“O público acima de 40 anos, por exemplo, opta pelo LinkedIn e não a outras redes sociais porque já está no mercado de trabalho há mais tempo e foca na ascensão da carreira e o networking”, explica.